休日出勤手当

「休出加算」「法休出加算」
と記載されてる会社もあります。



労働基準法では、
法定休日と定められ、
一週間に一日と決められています。



週休二日でも、そのうち一日は
会社が定めた所定休日と分けられています。



そこで会社は、
法定休日には３５％以上
所定休日には２５％以上の
割り増し賃金を支払う義務があります。